IT人力資源外包服務(wù)

IT人力資源外包服務(wù),不僅為您在IT人力資源工作開(kāi)展中省去招聘流程和招聘成本，更是擁有了一個(gè)專業(yè)IT團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)力支持和保障。

一、概述
常規(guī)的IT人力資源外包,又俗稱IT人員派駐服務(wù),根據(jù)客戶對(duì)IT不同需求，從日常的計(jì)算機(jī)桌面技術(shù)支持到對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的優(yōu)化作建議和改進(jìn)，向客戶的辦公現(xiàn)場(chǎng)部署各類IT工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù)。時(shí)間短6個(gè)月，長(zhǎng)可達(dá)幾年，具體根據(jù)客戶需求而定。源捷的IT人員派駐服務(wù)將具體分析客戶的內(nèi)部IT整個(gè)需求周期，分成各個(gè)不同需求階段，派駐一名或多名服務(wù)工程師提供技術(shù)支持。

二、優(yōu)勢(shì)
相對(duì)自身招聘專職IT人員，選擇源捷IT人力資源外包服務(wù)將為客戶帶來(lái)以下價(jià)值：

?降低招聘管理成本
?保證IT崗位的相關(guān)人員的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。
?獲得IT專家團(tuán)隊(duì)級(jí)別支持，對(duì)客戶IT基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用提供專業(yè)技術(shù)分析。
?服務(wù)過(guò)程中碰到各類問(wèn)題可以獲得IT專家團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持和服務(wù)。
?根據(jù)客戶整個(gè)IT需求周期中的不同階段分派具有針對(duì)性的派駐工程師服務(wù)。
?根據(jù)客戶整個(gè)IT規(guī)模,提供佳人員派駐成本控制管理方案.
比如: 某大型企業(yè)電腦臺(tái)數(shù)8000臺(tái)左右,按常規(guī)人員派駐需求大概需要50~60人helpdesk工程師,甚至更多.在我們終合作過(guò)程中,人員派駐降低到25人以內(nèi),純粹的人力成本就降低50%左右.